公司动态

                          吸收新员工入会增活力

    青海夏都百货股份有限公司工会在省商贸工会的具体指导下，按照全总和省总工会“组织起来，切实维权”和“护大覆盖面，增强凝聚力”的工作方针，于2008年11月20日将143名新聘员工和厂聘员工按照《工会法》的规定吸收入会，壮大了工会会员队伍。按照“工会法”和“劳动法”的规定，与新员工签订劳动合同，使他们享受规定的工资及福利待遇，按规定享受“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），从根本上保证了新员工和厂聘员工的基本生活待遇和各项社会保障。为调动和保护职工的劳动积极性和创造性，更好地依法维护职工合法权益提供了有力保障。                  

　

　

　

                          金秋助学暖人心

    从2005年开始，公司对考入大专以上院校的员工子女（包括在公司工作满一年以上的厂聘员工子女）给于奖励。其中研究生奖励1500元、本科生奖励1000元、专科生奖励600元；高考前十名奖励3000元、中考前十名奖励600元。自2005到2008年共奖励77人、69200元（其中，2008年奖励18人，15300元）。

    公司实行这一制度，受到了全体员工的热烈拥护，极大地激发了员工的工作积极性。同时，也帮助一些家庭生活困难的员工子女完成学业起了一定的作用。另外，只要是为公司做过贡献的人，都有权利享受这一奖励，充分体现了公司人性化管理的理念。

　

　

　

　

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